회사에서 해고한지 한 달 후에 갑자기 출근하라는 문자메시지를 보냈습니다

회사에서 서면으로 해고통지를 하였습니다. 그런데 한 달 정도 후에 회사에서 보낸 문자메시지를 받았습니다. 휴가 기간이 끝났으니 출근하라는 내용이었습니다. 황당하기도 하고 어떻게 대응할지 모르겠습니다.

 

 

계속 근무할 의사가 있다면 출근하시는 것이 좋습니다. 출근하셔서 회사 측에 기존 업무를 그대로 부여할 것과 해고 기간의 임금 상당액을 요구하세요. 아울러 해고 이후에 휴가를 부여했다는 회사 측의 주장을 강하게 반박하세요. 출근을 계속 거부하시면 회사에서 무단결근 사유로 또다시 해고할 수 있음을 유의하시기 바랍니다.