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오송참사 3주기, 누구도 다시는 참사를 겪지 말아야한다
2023년 7월 15일, 청주시 궁평2지하차도에서 14명이 희생됐고 16명이 다쳤습니다. 누군가의 가족, 형제, 동료, 자녀였던 이들은 참사 이후 ‘피해자’라는 이름으로 불려야 했습니다.3년이 지난 현재까지도 대다수의 오송참사 피해자는 만성화된 트라우마로 슬픔 속에 밤을 지새웁니다.왜 아직까지 참사 책임 주체의 진정성 있는 사과와 예방책도 없었으며, 응당 이뤄졌어야 하는 피해자 회복과 치료도 이뤄지지 못한걸까요?오송 참사 전후 지방정부를 비롯한 재난 대응 책임 주체들의 처참한 민낯이 드러났습니다.공공기관 사이에 전파되지 않은 수 차례의 위험신호, 지하차도 통제 누락, 참사 발생 이후 지방정부, 경찰, 소방 등 모든 기관에서의 재난 대응 체계의 붕괴, 피해자를 위축시키는 국가의 태도까지 참사 발생 전부터 ..
2026.07.15 17:02 -
장애인활동지원사 현장 전문가 양성 교육
☘️장애인활동지원사 현장 전문가 양성 교육을 운영합니다청주노동인권센터는 노사발전재단의 2026년 취약노동자 맞춤형 프로그램 수행기관으로 지정됨에 따라 '장애인활동지원사 현장 정문가 양성 교육'을 실시합니다.💡이번 과정은 장애인활동지원사의 노동 가치를 드높이고 노동자들이 현장 전문가로서 노동 문제에 대응하고 주체적으로 권리를 이야기 할 수 있도록 돕는 교육입니다.전체 6회차로 구성되어 있으며, 1회당 2시간의 교육이 진행됩니다.📍장애인활동지원사 현장 정문가 양성 교육📍 일시 2026년 7월부터 9월까지 화요일 10:00 ~ 12:00📍 장소 충북 청주시 흥덕구 사직대로 42-1, 4층 경영문화연구원안김 대교육장📍 참여 문의 : 010-5451-5445돌봄 노동의 가치 증진과 활동지원제도 강화, 돌..
2026.06.23 13:37 -
기후재난 안전 캠페인, 영화 [정뱅이] 상영회
🎬 오는 수요일, 함께 모여 영화 한 편 같이 보시는 건 어떨까요? 🎬〈정뱅이〉는 폭우로 제방이 붕괴되며 수몰된 마을과 마을 공동체가 재난을 극복해나가는 이야기를 담은 다큐멘터리 영화입니다.기후재난으로 모든 것을 잃은 순간, 가장 소중한 것을 배운 사람들의 이야기를 담은 다큐멘터리 〈정뱅이〉가 청주에서 상영됩니다.기후위기가 더 이상 먼 이야기가 아닌 지금, 함께 보고 함께 이야기 나누면 좋겠습니다.상영 후에는 소감을 나누는 시간도 마련되어 있습니다.📅 일시 : 2026년 6월 24일(수) 오후 4시📍 장소 : CGV 청주지웰시티 4관🎞 1부 영화 관람(89분) + 2부 소감나누기(30분)🎟 예매 방법 (택1)관람을 희망하는 분들은 센터로 연락주시면 일괄 예매 도와드리도록 하겠습니다!🎟010..
2026.06.18 11:40 -
7·15 오송 지하차도 참사 피해자 회복수준 실태조사 결과 발표회
"피해자로서 무지해서 죄스러운 마음이다"지난 6월 15일 토론회에 참석한 오송참사 피해자 분들의 발언입니다.유가족은 참사 발생 3년이 되어 가도록 심리적 지원도, 생계를 꾸려갈 힘도, 기본적 삶을 영위하기 위한 지원조차 받지 못한 피해자들이면서, 특별법을 제정하지 못해 다른 피해자들께 죄송하다는 말을 전했습니다. 사회적 참사는 사건 발생 당시만이 아닌, 이후 중장기적 대응 실패 과정까지도 '사회적 재난'이라고 합니다.여전히 참사의 뚜렷한 진실 규명도 이뤄지지 못한 지금. 참사의 고통에서 회복될 시간도 갖지 못한 피해자들을 위해 우리 시민사회, 공동체가 어떻게 사회적 참사를 바라보아야 하는지, 시민들 또한 공동체 재난의 피해자이자 회복과 복구의 권리 주체로서 어떻게 목소리를 낼 수 있는지,오송참사 3주기를..
2026.06.17 17:00 -
💸월급은 받았는데, 제대로 계산된 걸까요?
월급명세서를 못받았는데, 임금 제대로 계산된 게 맞을까요? 내가 일한 시간과 수당이 어떻게 반영되고 계산되는지 방법을 알면 더 확인이 수월합니다! 특히 주휴수당, 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당은 상담을 통해 확인이 필요한 부분입니다. 적용 여부를 비롯해 휴일의 기준과 주휴일 근무 시 수당 계산 방법 등 본인의 상황을 구체적으로 살펴보는 것이 중요합니다. 임금을 확인할 때는 '이번 달 얼마를 받았는지'만 보는 것이 아니라, 실제로 며칠을 일했는지, 하루에 몇 시간을 일했는지, 휴게시간은 제대로 보장되었는지, 시급 또는 통상임금이 얼마인지 함께 확인해야 합니다. 📌증빙자료도 꼭 모아두세요. 근로계약서, 급여명세서, 근무표, 출퇴근 기록, 통장 입금 내역, 문자·카카오톡 내용 등은 근무 사실과 임..
2026.06.11 14:29