📜충북 일터에선 어떤 일이 있었나? 나의 노동 권리는 안전한가요?

청주노동인권센터에는 일터에서의 다양한 고충을 갖고 찾아오는 많은 노동자분들이 계십니다. 
주요 상담 사례와 대응 방법을 전해드립니다📣

✅ 1위 징계·해고 (15.27%): 대·소기업 불문 갑작스러운 해고와 퇴직 종용 등 하청 업체의 일방적 해고 통보 등 다양한 사례들이 있었습니다. 부당한 해고에 대해 3개월 이내에 구제신청이 가능합니다! 

✅ 2위 산업재해 (12.21%): 업무 중 벌어진 사고나 질병에 대한 사측의 책임 회피로 어려움을 토로하시는 분들이 많았습니다. 산재는 회사, 사업주가 거부해도 신청이 가능합니다!

✅ 3위 고용보험 등 (10.69%): 가짜 계약을 통한 4대 보험 미가입 및 실업급여 기회를 박탈당하는 사례들도 많았습니다. 🔺임금, 🔺사업주의 상당한 지휘/감독, 🔺종속성 등 노동자성을 입증하여 꼭 실직으로 인한 지원을 받을 수 있도록 준비하길 바랍니다! 

부당한 처우에 대응하기 위해서는 증거를 준비해 두어야 합니다. 
근로계약서, 급여명세서는 물론이고 사측과의 문자, 카카오톡, 녹취 등 근무 사실을 입증할 자료를 꼭 모아두세요. 

회사의 압박에 혼자 대응하기 어렵다면? 권리를 되찾기 위해 청주노동인권센터와 함께 준비하세요 🌳

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